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　　近日，省工信厅举办新入职干部培训班，厅人事处牵头，组织办公室、计财处、机关党委等公共处室负责同志分别紧扣工作职能，围绕“三个强化”，为25名新入职厅机关、派出机构及厅属参公单位的干部开启了岗位适应与能力提升的“第一课”。

　　一是强化凝心铸魂。结合党的二十届四中全会精神宣讲，强调新入职干部要增强政治机关意识，始终从政治高度观察、分析和处理问题，自觉提高政治“三力”，以过硬的政治能力和业务本领，展现担当作为。二是强化务实管用。紧扣新入职干部“最关心、最急需”的实际需求，将工信职责、公文处理、人事考勤、财务报销等工作常识与要求作为培训主要内容，既讲政策规定，也讲操作流程，帮助新入职干部加快掌握岗位必备技能，扫清工作初期的“知识盲区”。三是强化红线意识。培训班同时以案例教学的方式，开展了党风廉政、安全和保密的警示教育，帮助新入职干部知敬畏、存戒惧、守底线，系好到省工信厅工作的“第一粒扣子”。

　　培训结束后，新入职干部普遍反映，本次培训既把“工信大势”讲清晰，明确了工作和纪律要求，又把“日常小事”讲透彻，加强了对单位、对工作的全面了解，让他们感受到了厅党组对新入职干部的关心，工作底气更足、工作动力更强。